Wissenswertes zum Thema
Als Business-Coach begleite und berate ich Sie als Unternehmer:in, Führungskraft oder Mitarbeiter:in bei ihren Anliegen.
Gemeinsam machen wir uns auf den Weg vom Problem zur Lösung. Ich arbeite mit dem systemischen Coaching-Ansatz.
Ich freue mich auf ein erstes Gespräch.
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Dass sich junge Menschen von älteren Generationen unterscheiden, ist nichts Neues. Doch die Ausgangslage der heutigen jungen Generation ist anders. Der Generationenkonflikt zeigt sich deutlich hier, wo Dinge, die für…
In meinem neunten Artikel in der Reihe: Mein Weg, Pilger sein im täglichen (Arbeits-) Leben, werde ich mich mit dem Thema Verzweiflung beschäftigen. Verzweiflung ist nicht das Ende, sondern der Anfang einer…
In meinem achten Artikel in der Reihe: Mein Weg, Pilger sein im täglichen (Arbeits-) Leben, werde ich mich mit dem Thema Dankbarkeit beschäftigen. Wir sind in Dankbarkeit verbunden. Dankbarkeit ist mehr als…
In meinem siebten Artikel in der Reihe: Mein Weg, Pilger sein im täglichen (Arbeits-) Leben, werde ich mich mit dem Thema Mut beschäftigen. Jede Person hat Mut. Nicht jede startet am gleichen…
In meinem sechsten Artikel in der Reihe: Mein Weg, Pilger sein im täglichen (Arbeits-) Leben, werde ich mich mit dem Thema Struktur beschäftigen. Sie ist ein Handlungsrahmen der uns Freiheit erleben und…
In meinem vierten Artikel in der Reihe: Mein Weg, Pilger sein im täglichen (Arbeits-) Leben, werde ich mich mit dem Thema Feedback beschäftigen. Was nützt es mir? Weshalb ist es wichtig? Welche Feedback Regeln…
Was passiert mit dir, nachdem du den Lärm der Stadt hinter dir gelassen hast? Welche Veränderung findet in dir statt? Für mich war es bemerkenswert, wie schnell sich meine Wahrnehmung der Umwelt und der…
Wie lange dauert es, nachdem der Wind zu stürmen beginnt, bis aus der einen dunklen, bedrohlichen Wolke, die man schon seit Langen Kommen gesehen hat Regen in Strömen fällt? Wie schnell hat man das erste…
Wie kommt man auf die Idee zu Fuß quer durch Europa zu gehen? Wie kommt man auf die Idee ein Projekt anzugehen das größer ist als man es sich jemals…
Unternehmen legen Wert auf Flexibilität, Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung. Sie erwarten von ihrem Management, ihren Führungskräften und ihren Mitarbeiter:innen nicht nur Anpassungsfähigkeit, sondern auch Innovationsfähigkeit, Kreativität, Selbstverantwortung und Eigenmotivation. Welche…