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Gemeinsam zum Erfolg

Business-Begleitung (Sparring)

Am Ball bleiben – On-/Offline Begleitung als Service


Lassen Sie uns gemeinsam einen Blick auf Ihr Unternehmen werfen und ungenutztes Verbesserungspotenzial entdecken, das in neue wirtschaftliche Möglichkeiten für Ihren Erfolg umgewandelt werden kann. Gemeinsam entwickeln wir Strategien für Ihre unternehmerische Zukunft, indem wir das professionelle Gesprächssetting als Orientierungshilfe für die nächsten Schritte nutzen.

Gemeinsam werden wir herausfinden, wie Sie Unsicherheiten in Ihrem Geschäftsfeld bewältigen können. In Momenten schwieriger Entscheidungen stehe ich an Ihrer Seite und begleite Sie von der Konzeption bis zur Umsetzung und gerne darüber hinaus. Veränderungen benötigen Zeit, und diese widme ich Ihnen und Ihrem Unternehmen, indem ich Sie in einem strukturierten Prozess zu Ihrem persönlichen und unternehmerischen Erfolg führe.

Lassen Sie uns in Verbindung treten!

Egal, ob Sie Fragen haben, Unterstützung bei einer Herausforderung suchen oder einen ersten Termin vereinbaren möchten – ich stehe Ihnen gerne zur Seite.

Geförderte Beratung für Unternehmen in Wien 2023

In Wien gibt es eine großartige Möglichkeit für Unternehmen und Gründer, von geförderter Beratung zu profitieren. Die Wirtschaftskammer Wien unterstützt nicht nur bei der Auswahl qualifizierter Beratungsunternehmen, sondern erhöht auch die Förderzuschüsse pro Beratungsstunde seit Januar 2023. Mit über 600 gelisteten Beratungsunternehmen in Bereichen wie Unternehmensführung, Marketing, IT, Innovation und Umwelt stehen vielfältige Expertisen zur Verfügung.

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Wobei unterstützt Business-Coaching?

Unsere Arbeitswelt ist einem ständigen Wandel unterworfen. Wer sich damit nicht auseinandersetzt ist vielleicht auf kurze Sicht erfolgreich aber irgendwann holt diese Veränderung auch die alteingesessenen und solidesten Unternehmen ein. Für Unternehmen ist das schon seit langem eine bekannter Fakt. Für die Menschen die in diesen Unternehmen arbeiten wird das erst langsam zu Realität. Es genügt nicht mehr „nur“ seine Arbeit zu machen. Unternehmen fordern immer mehr Selbständigkeit und auch unternehmerisches Denken von ihren Mitarbeiter:innen. Führungskräften müssen lernen mit dieser neuen Realität umzugehen.

Diese neuen Kompetenzen zu erlernen und die vollen Potentiale der Person als Ganzes, nicht nur in der Freizeit, sondern auch in der Arbeit zu nutzen kann ein Thema im Business-Coaching sein. Welche weiteren Unterstützungsmöglichkeiten Business-Coaching noch bietet können Sie hier lesen.

Der erste Schritt

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